─ 組織が変わる、人が育つ。実践につながる“生きた研修”を。─
「研修をやったけれど、現場が変わらない」
「学びはあったが、成果にはつながっていない」
そんな経験はありませんか？
私たちの人材教育サポートは、知識のインプットにとどまらず、“行動と成果”に結びつける実践型のプログラムです。
単なる「座学」ではなく、「職場に変化が起きる」ことをゴールに設計しています。
対象は、管理職やリーダー候補、チームを牽引するキーパーソンたち。
一人ひとりの「意識」と「行動」を変え、組織全体の生産性と主体性を引き上げます。
研修メニュー
◾️ リーダー研修
─ 組織を動かす“影響力あるリーダー”を育てる ─
・役割とマインドセットの再定義
・部下育成に必要なコミュニケーション技術
・信頼関係の築き方とチームマネジメント
・リーダーとしての意思決定力と率先行動
◾️ 目標設定研修
─ 自ら考え、動く人材を育てる“目標設計力”を養う ─
・会社方針との連動性を持たせた目標設定
・行動につながる「具体的・測定可能」な目標の立て方
・部下の目標設定を支援する1on1の技術
・評価と連動した目標管理（MBO／OKRなど）
◾️ 組織改善研修
─ 現場の“停滞感”を打破する変革の起点をつくる ─
・ボトルネックの特定と業務改善のアプローチ
・部署間連携の強化と風通しのよい組織づくり
・自走する組織への土台づくり（ミッション／行動指針）
・「空気」で動かず、「言語」で動く組織文化の醸成
導入形式
- 対面／オンライン対応可
- 単発講座〜中長期プログラムまで柔軟に設計
- 事前ヒアリングを通じて、貴社課題に応じたカスタマイズが可能です
費用
330,000円（税込）〜
教育で、組織は変わる
人材教育とは、“一人ひとりの可能性を解放し、組織の未来をつくる行為”です。
現場が変わり、成果が出る──。そんな実感のある研修を、共につくりましょう。